月嫂與新媽媽該如何融洽相處
月嫂,是近些年來愈發(fā)火爆的一個(gè)特殊行業(yè),因?yàn)榫薮蟮氖袌?chǎng)需求推動(dòng)使得“月嫂”不同于一般的家政服務(wù)人員。沒有育兒經(jīng)驗(yàn),也沒有長(zhǎng)輩在身邊照顧的年輕媽媽,在面對(duì)柔弱嬌嫩的新生寶寶時(shí)往往手足無措,這時(shí)聘請(qǐng)一個(gè)月嫂就能擁有一個(gè)健康舒適的月子,并學(xué)習(xí)如何照顧寶寶?墒窃诨舜髢r(jià)錢請(qǐng)了月嫂回家后,很多媽媽卻和月嫂爭(zhēng)執(zhí)和矛盾,甚至鬧得不可開交,這到底是怎么回事呢?新媽媽應(yīng)該如何與月嫂相處呢?
1.什么是月嫂
確切說,“月嫂”是一種高級(jí)的家政服務(wù),是母嬰護(hù)理人員的俗稱,主要專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員,通常情況下,月嫂工作集保姆、護(hù)士、廚師、保育員的工作性質(zhì)于一身。 月嫂專門照料坐月子的新媽媽和新生寶寶,她們所具備的專業(yè)知識(shí)是其他家政人員無法對(duì)比的。通常情況下,月嫂上崗前都會(huì)經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn),掌握產(chǎn)后護(hù)理知識(shí)和科學(xué)育兒知識(shí)。
2.如何選擇月嫂
月嫂市場(chǎng)魚龍混雜,練就一雙火眼金睛也并非一朝一夕。不過掌握一些基本的篩選原則還是可以挑到一位經(jīng)驗(yàn)豐富的好月嫂。
♢ 身體狀況良好
剛生完寶寶,新媽媽極其柔弱,再加上一個(gè)新生寶寶,可謂“弱上加弱”。如果月嫂身上攜帶著某些病菌,在照顧護(hù)理新媽媽和寶寶時(shí)傳染了病菌可就糟了。更多孕期、產(chǎn)后護(hù)理知識(shí),因此身體健康是挑選好月嫂的基本條件,正規(guī)的家政公司(如:至品家管)會(huì)對(duì)月嫂進(jìn)行全面的身體檢查,包括乙肝兩對(duì)半、肝功能、婦科檢查等體檢項(xiàng)目,身體健康者才有資格做月嫂。
♢ 具備專業(yè)護(hù)理資格
至品家管的月嫂都是通過至品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)培訓(xùn)并經(jīng)過考核之后,取得相應(yīng)的證書才能上崗。因?yàn)樵律┚邆淞藢I(yè)的護(hù)理知識(shí)才能更好的照顧新媽媽和新生兒。
♢ 性格相匹配
月嫂的工作特點(diǎn)是周期短、強(qiáng)度大、項(xiàng)目多、難度高。而且畢竟是要與新媽媽和寶寶朝夕相處的,因此選擇性格相容的月嫂非常重要。手腳麻利的月嫂可能會(huì)被認(rèn)為做事不夠細(xì)心,而溫柔體貼的月嫂又可能被嫌做事太拖拉。畢竟月嫂不是機(jī)器,與其在雇傭之后鬧矛盾,不如在雇用前把自己的要求盡量講清楚,并在接觸過程中對(duì)月嫂的性格進(jìn)行初步了解。根據(jù)目前市面上的情況來看,年齡在40~50歲的“奶奶型”月嫂最受歡迎。
♢ 生活心態(tài)積極
月嫂每天面對(duì)寶寶和新媽媽,這個(gè)需要呵護(hù)和耐心的群體離不開特別的的關(guān)心和愛護(hù),那么月嫂一定要熱愛這份事業(yè),在工作過程中足夠耐心、細(xì)心,心態(tài)也要樂觀積極,以免影響本就神經(jīng)敏感的新媽媽。
3.月嫂會(huì)做哪些
月嫂的服務(wù)內(nèi)容基本包括以下幾點(diǎn):
♢ 新媽媽方面:
生活方面:保持室內(nèi)衛(wèi)生,觀察產(chǎn)婦身體情況,清洗、消毒產(chǎn)婦的衣物、床褥,在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦的飲食起居。幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)新媽媽正確的哺乳。
產(chǎn)后恢復(fù):為恢復(fù)產(chǎn)婦體型,指導(dǎo)新媽媽恢復(fù)身材。
營(yíng)養(yǎng)配餐:合理安排產(chǎn)后他*的飲食,制作月子餐。
心理指導(dǎo):多和新媽媽進(jìn)行語言溝通和疏導(dǎo),交流育嬰經(jīng)驗(yàn)。
♢ 小寶寶方面:
生活方面:保持室內(nèi)衛(wèi)生,照顧新生寶寶的飲食起居,包括喂水、喂奶、洗澡,換尿布、換衣物。
專業(yè)護(hù)理:為嬰兒測(cè)量體溫,對(duì)嬰兒物品進(jìn)行消毒,尿不濕、奶瓶、衣服、毛巾等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒,觀察嬰兒的身體情況。
疾病護(hù)理:觀察嬰兒大小便有無異常,預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)異常會(huì)及時(shí)提醒。
日常護(hù)理:為提高嬰兒協(xié)調(diào)能力,給嬰兒做撫觸、游泳等活動(dòng),指導(dǎo)新媽媽掌握育兒技能。
4.新媽媽與月嫂如何共處
♢ 尊重月嫂
如今的社會(huì)講求人人平等,月嫂不是“丫鬟、傭人”,這只是一份工作而已。所以媽媽們要尊重月嫂,對(duì)月嫂平等視之,支持她的工作。如果家庭成員并不贊成請(qǐng)?jiān)律,那就等商量好了再?qǐng)。聘請(qǐng)?jiān)律⿻r(shí)也要讓她大概了解自己家里的情況,和月嫂聊聊家庭的生活習(xí)慣和注意事項(xiàng),以免月嫂無意中和家庭成員產(chǎn)生矛盾沖突。
♢ 信任月嫂
人與人最基本的信任還是要有的,“疑人不用,用人不疑”。如果月嫂工作到位,那么及時(shí)給予肯定和夸贊能讓月嫂信任感倍增,也能融洽關(guān)系。在面試月嫂時(shí)可以問一些關(guān)于育兒的問題,看看月嫂是否對(duì)育兒有所了解。
♢ 其他成員也要尊重月嫂
媽媽、婆婆或者其他家庭成員可能都會(huì)在產(chǎn)后幫忙照顧新媽媽,那么在聘請(qǐng)?jiān)律┣耙惨c她們商量一下,請(qǐng)她們也尊重“月嫂”,不要總是與月嫂意見相左,有什么不同觀點(diǎn)先統(tǒng)一意見,由一個(gè)人專門和“月嫂”溝通。
♢ 別依賴月嫂
請(qǐng)?jiān)律┊吘箤儆谝环N輔助手段,并非一種保險(xiǎn)手段,在這個(gè)期間寶寶和產(chǎn)婦還是有可能遇到各種問題,如果并非月嫂的工作失誤就不能把責(zé)任全推到月嫂身上。再者,雖說“月嫂”是24小時(shí)服務(wù),但是月嫂也需要休息,每天累計(jì)要有6小時(shí)的睡眠,否則也會(huì)影響照顧寶寶和他*的精力。更多孕期、產(chǎn)后護(hù)理知識(shí),請(qǐng)?zhí)砑游磥碇窃律┧郊曳⻊?wù)的微信公共號(hào)“月嫂私家服務(wù)”。新媽媽和其他家庭成員也不要抱有“雇主”的心態(tài)隨意下達(dá)任務(wù),不要打亂月嫂正常的工作計(jì)劃。
如果“月嫂”的護(hù)理方法和你了解的有出入不妨先聽聽她的想法。每個(gè)人都有自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),如果月嫂的方法好當(dāng)然可以采用;如果比較有疑慮也可以咨詢醫(yī)生或?qū)I(yè)人士。
請(qǐng)“月嫂”是現(xiàn)代城市家庭中比較普遍的做法,她可以讓媽媽們輕松應(yīng)對(duì)坐月子這段時(shí)間遇到的大事小情,有一個(gè)人陪伴在媽媽身邊也會(huì)讓新媽媽感到安心。所以,和月嫂融洽的相處一定會(huì)學(xué)到很多知識(shí),更好的哺育寶寶,而相處的關(guān)鍵還在于相互的理解和信任。
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