孔雀河家政招聘啦 高薪等你來挑戰(zhàn)！
1.采購專員
崗位職責：
1.負責對接原有供應商，跟進供應商的市場行情變化，整理完整供應商基礎資料。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品需求，開發(fā)新供應商。
3.輔助準確下單、及時跟單，能夠處理應急情況。
5.協(xié)助財務部做好對帳工作。
6.完成領導安排的其他工作。
任職要求
大專以上學歷，產(chǎn)品采購跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練掌握word/excel等辦公軟件。
注：應屆生也可以，做事長踏實，工作為人正直。
2.招工部主管/經(jīng)理
崗位職責：
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;
2、負責公司招聘渠道拓展和管理利用各種渠道滿足公司人才需求:
3、完成部門領導交辦的其他工作;
福利待遇
底薪+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+旅游獎+良好的晉升空間
3.人事行政主管
崗位職責：
1.全面發(fā)展公司人力資源招聘、團隊文化建設及運營管理工作。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度
3..制定和完善人力資源管理和行政管理類制度4.協(xié)調和指導本部門及各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行。確保公司人力資源的合理使用。
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題，
6.負責與勞動人事、政府部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關政策支持
任職要求：
1.人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷:
2.具有三年以上相關工作經(jīng)驗:
3.熟悉管理體系:
4.有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備管理理念沉著、穩(wěn)健、成熟，良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力
福利待遇
底薪+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+旅游獎+良好的晉升空間
4.家政業(yè)務主管/經(jīng)理（泉州）
崗位職責：
1.對泉州、晉江、石獅的路線熟悉；
2.責任心強，有營運或業(yè)務拓展經(jīng)驗；
3.主要負責家政業(yè)務的日常管理；
4.會開車或自帶交通工具；
5.有家政業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
底薪+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+旅游獎+良好的晉升空間
5.家庭保潔站長（同安）
崗位職責：
1、負責招聘家庭清潔工，家庭保潔部的團隊組建。
2、負責家庭保潔、收納整理、服務禮儀、服務規(guī)范等家庭保潔員的專業(yè)理論和實操培訓。
3、定期收集學生的反饋，不斷優(yōu)化培訓內容；
4、跟進鐘點工的日常服務情況，不定時進行跟單抽查，對不符合規(guī)范要求的人員進行專項提升培訓；
5、負責鐘點工的日常管理工作，掌握員工動態(tài)，加強團隊建設；
6、領導交代的其它事務。
任職要求
1、年齡23-45歲，高中以上學歷，3年以上招聘、培訓、員工關系等人事經(jīng)驗；
2、普通話標準，善于溝通，善于表達。
3、熱愛家政行業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致，親和力強，有耐心
福利待遇：
5000-10000+招聘獎勵+業(yè)績獎勵+分紅+工會福利+意外險+年終獎 月休4天
6.家政業(yè)務員（翔安）
崗位職責：
1、初中及以上學歷，銷售相關專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:
3、有良好的溝通技巧和組織能力，能承擔較大壓力者優(yōu)先。
福利待遇
底薪+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+旅游獎+良好的晉升空間
7.母嬰管家（泉州、同安、龍山、江頭）
崗位職責：
1、負責月嫂/保姆服務買賣的全過程，包括客戶登記、聯(lián)系、面試、簽約、派單及跟蹤等一條龍服務，完成業(yè)績指標。
2、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作
3、負責月嫂/保姆資源的開發(fā)和積累，與其建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
4、市場信息收集與競爭對手分析
5、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
6、接待客戶及家政人員；
7、發(fā)覺潛在客戶，新老客戶維護及后期跟蹤；
任職要求：
1.25-45歲，銷售經(jīng)驗優(yōu)先，高中以上文化；
2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
待遇要求：
高額業(yè)績抽成+醫(yī)社保+工會福利+旅游獎（綜合收入5000-15000元）
8.物料耗材公司銷售員/經(jīng)理
崗位職責：
1、執(zhí)行公司安排區(qū)域市場拓展的工作，負責收集、分析調查并反饋項目調查情況；
2、與所負責區(qū)域的意向客戶進行前期對接、溝通、資料收集工作；
3、與區(qū)域的客戶進行項目進項前業(yè)務協(xié)調，為合同的簽訂和后續(xù)履行做好準備工作；
4、項目前期進項的交接工作。
備注： 有酒店保潔 快消品經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
4000-8000+業(yè)務提成+醫(yī)社保+工會福利+伯樂獎
9.小程序運營專員
崗位職責：
1.負責網(wǎng)站日常維護，優(yōu)化公司品牌，
2.負責網(wǎng)絡站內站外的推廣工作，策劃公司活動.
3.負責正常網(wǎng)絡運營及管理
福利待遇
4000-6000+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+伯樂獎+良好的晉升空間
10.抖音直播專員
崗位職責：
1、負責商品的直播及銷售，向客戶介紹產(chǎn)品并引導下單
2、根據(jù)公司要求獨立完成直播，與客戶互動，推薦引導客戶下單購買，活躍直播間氣氛，引導客戶關注直播間，提升在線人數(shù)。
3、學習產(chǎn)品賣點知識、新品試播
4、參與運營、話術優(yōu)化及商品調整
福利待遇
5000-8000+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+伯樂獎+良好的晉升空間
11.抖音視頻制作專員
崗位職責
1、負責抖音短視頻的腳本撰寫及剪輯:
2、負責短視頻制作環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)調，保證成片品質:
3、負責短視頻的內容制作、合成、校色、視覺特效等工作。
崗位要求:
1、熟練使用剪映和PR:
2、有至少半年以上抖音短視頻剪輯經(jīng)驗
3、具有較強的主動性和團隊協(xié)作精神，審美良好
福利待遇
5000-8000+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+伯樂獎+良好的晉升空間
12.家政事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位職責：
1、5年以上家政管理工作經(jīng)驗或公司運營管理經(jīng)驗。
2、有豐富的家政渠道資源或較強的業(yè)務拓展能力優(yōu)先。
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設、管理經(jīng)驗，執(zhí)行力、親和力強。
4、成熟穩(wěn)重，有較強的抗壓能力，男女不限。
任職要求
負責家政公司員工的企業(yè)內訓、業(yè)務指導、
工作統(tǒng)籌、運營管理及各門店管理。
組織收集市場需求信息、客戶反饋信息，行業(yè)發(fā)展信息等、
研究和擬定新產(chǎn)品的開發(fā)、報價和實施。
負責市場開發(fā)與業(yè)務拓展，完成年度經(jīng)營拓展任務。
妥善處理業(yè)務中出現(xiàn)的重大問題，規(guī)避風險。
福利待遇
底薪+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+旅游獎+良好的晉升空間
13.家庭保潔事業(yè)部經(jīng)理
崗位職責：
1、負責招聘家庭保潔師。
2、負責家庭保潔師的培訓。
3、負責鐘點工的日常管理工作安排。
4、其他面議
備注有酒店保潔經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
底薪+績效+年終獎
醫(yī)社保+工會福利+旅游獎+良好的晉升空間
14.電銷專員
崗位職責：
1、負責接聽業(yè)務電話、受理業(yè)務訂單；
2、負責客戶電話回訪；
3、負責家政卡銷售；
4、協(xié)助經(jīng)理完成其他交辦的事宜；
福利待遇
可繳納醫(yī)社保+工會福利
法定節(jié)假日公司福利+月休4天
公司工作環(huán)境佳
（電視、wifi、熱水器及休息娛樂措施）
我們的福利
1、每年免費固定培訓：保姆、月嫂、育嬰師等崗位，公司在職人員培訓給予額外補貼；社會人員免費；
2、法定節(jié)假日及有薪假期；
3、醫(yī)社保、意外商業(yè)險、雇主責任險；
4、業(yè)績獎金；
5、年終獎；
6、多項文體活動。
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